Coaching para Líderes

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Coaching para líderes

Por mais elaborados que sejam os planos e mais sofisticada que seja a estratégia, de nada adiantam se cada colaborador não estiver envolvido e motivado para implementar as ações necessárias e chegar aos objetivos desejados.

Objetivo:
Identificar como conseguir que os planejamentos estratégicos das organizações sejam viabilizados através do desenvolvimento das competências das pessoas.
Preparar os colaboradores a implementarem as ações necessárias para o alcance dos resultados desejados.

Programa:

  • O Planejamento Estratégico nas Organizações;
  • Aonde se quer chegar: Às metas, vamos!;
  • Resumindo Gestão por Competências;
  • Coaching: Como desenvolver competências na prática, diminuindo subjetividades e ajustando o foco;
  • Produzindo cultura de aprendizado na organização;
  • Os benefícios para a organização, para o Líder e para a equipe;
  • Design do processo de Coaching;
  • Técnicas para desenvolver a capacidade de ouvir, dar feedback e utilizar perguntas para que o máximo do potencial de cada um seja entregue;
  • O poder do feedback (Modelo +SARC+);
  • Como definitivamente conquistar seguidores e desenvolver líderes (Modelo Bússola do Desenvolvimento);
  • Como inspirar, motivar e comprometer a equipe na direção de um propósito;
  • Cruzando os perfis de comportamento e estilos de liderança;
  • De fato desenvolvendo a liderança participativa;
  • A integração das estratégias.
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